Tanggungjawab pekerjaan:
1. Bertanggungjawab untuk pembangunan pelanggan, menyelesaikan proses jualan dan mencapai sasaran prestasi;
2. Menggali keperluan pelanggan, mereka bentuk dan mengoptimumkan penyelesaian produk;
3. Memahami keadaan pasaran, memahami pameran industri tepat pada masanya, dasar perdagangan, trend produk dan maklumat lain;
4. Ikuti proses selepas jualan, lakukan kerja yang baik dalam perkhidmatan pelanggan, dan ketik permintaan yang berpotensi;
5. Menyelaraskan sumber syarikat, menganjurkan dan mengambil bahagian dalam pameran di dalam dan luar negara.
Keperluan Kerja:
ijazah sarjana muda, Inggeris,, Rusia,bahasa Sepanyol, Pembangunan Pelanggan, Pengalaman Pameran
Tanggungjawab pekerjaan:
1. Bertanggungjawab untuk pengurusan harian dan penilaian pasukan;
2. Bertanggungjawab untuk pembangunan akaun utama, memastikan standard prestasi peribadi dan pasukan;
3. Menyelaras peruntukan sumber dan mengoptimumkan proses jualan;
4. Menguruskan rantaian bekalan produk dan rakan kongsi penghantar logistik;
5. Mengendalikan aduan pelanggan dan maklum balas tepat pada masanya;
Keperluan Kerja:
Ijazah sarjana muda, Inggeris, Keupayaan Pengurusan Pasukan, Keupayaan Penghakiman dan Membuat Keputusan
Penerangan Kerja:
1. Susulan pelaksanaan kontrak jualan;
2. Bertanggungjawab ke atas perolehan dan pengurusan pengangkutan;
3. Bertanggungjawab untuk pengesanan kalis pelanggan;
4. Menilai dan menapis pembekal.
Keperluan Kerja:
ijazah kolej, Inggeris, perisian OFFICE
Tanggungjawab pekerjaan:
1. Biasa dengan trend produk industri;
2. Mengeluarkan skim reka bentuk produk;
3. Optimumkan proses reka bentuk produk;
4. Kemas kini lelaran produk lengkap.
Keperluan Kerja:
Kolej, AI, PS, CorelDRAW
Tanggungjawab pekerjaan:
1. Membangunkan dan mengoptimumkan formula penstabil;
2. Menyahpepijat formula bebas tersuai;
3. Menyelenggara dokumen teknikal setiap produk;
4. Menjelaskan keperluan setiap proses pengeluaran.
Keperluan Kerja:
Ijazah sarjana muda, Inggeris, Perseptif
Tanggungjawab pekerjaan:
1. Lengkapkan pelan pengambilan mengikut keperluan;
2. Membangun dan mengekalkan saluran pengambilan;
3. Mengadakan dan mengambil bahagian dalam pengambilan kampus;
4. Lakukan analisis pusing ganti kakitangan dengan baik.
Keperluan Kerja:
Ijazah sarjana muda, Inggeris, perisian OFFICE
E-mel:hr@topjoygroup.com