Peluang Kerjaya

Tanggungjawab kerja:
1. Bertanggungjawab untuk pembangunan pelanggan, menyelesaikan proses jualan dan mencapai sasaran prestasi;
2. Meneliti keperluan pelanggan, mereka bentuk dan mengoptimumkan penyelesaian produk;
3. Memahami situasi pasaran, memahami pameran industri, dasar perdagangan, trend produk dan maklumat lain dengan tepat pada masanya;
4. Tindaklanjuti proses selepas jualan, lakukan tugas yang baik dalam khidmat pelanggan, dan manfaatkan potensi permintaan;
5. Menyelaras sumber syarikat, menganjurkan dan menyertai pameran di dalam dan luar negara.

Keperluan Kerja:
Ijazah Sarjana Muda, Bahasa Inggeris,, Rusia,Bahasa Sepanyol, Pembangunan Pelanggan, Pengalaman Pameran

Tanggungjawab kerja:
1. Bertanggungjawab untuk pengurusan harian dan penilaian pasukan;
2. Bertanggungjawab untuk pembangunan akaun utama, memastikan piawaian prestasi peribadi dan pasukan;
3. Menyelaras peruntukan sumber dan mengoptimumkan proses jualan;
4. Menguruskan rantaian bekalan produk dan rakan kongsi penghantar logistik;
5. Mengendalikan aduan pelanggan dan maklum balas yang tepat pada masanya;

Keperluan Kerja:
Ijazah Sarjana Muda, Bahasa Inggeris, Kebolehan Pengurusan Pasukan, Kebolehan Menghakimi dan Membuat Keputusan

Huraian Kerja:
1. Menindaklanjuti pelaksanaan kontrak jualan;
2. Bertanggungjawab untuk pengurusan perolehan dan pengangkutan;
3. Bertanggungjawab untuk pengesanan pemeriksaan pelanggan;
4. Nilaikan dan tapis pembekal.

Keperluan Kerja:
Ijazah kolej, Bahasa Inggeris, Perisian PEJABAT

Tanggungjawab kerja:
1. Biasa dengan trend produk industri;
2. Mengeluarkan skim reka bentuk produk;
3. Mengoptimumkan proses reka bentuk produk;
4. Kemas kini iterasi produk yang lengkap.

Keperluan Kerja:
Kolej, AI, PS, CorelDRAW

Tanggungjawab kerja:
1. Membangunkan dan mengoptimumkan formula penstabil;
2. Menyahpepijat formula bebas tersuai;
3. Mengekalkan dokumen teknikal setiap produk;
4. Jelaskan keperluan setiap proses pengeluaran.

Keperluan Kerja:
Ijazah Sarjana Muda, Bahasa Inggeris, Perseptif

Tanggungjawab kerja:
1. Melengkapkan pelan pengambilan pekerja mengikut keperluan;
2. Membangun dan menyelenggara saluran pengambilan pekerja;
3. Mengatur dan mengambil bahagian dalam pengambilan pekerja di kampus;
4. Lakukan analisis pertukaran kakitangan dengan baik.

Keperluan Kerja:
Ijazah Sarjana Muda, Bahasa Inggeris, Perisian PEJABAT